1. 주장아닌 경험, 사실아닌 사거중심 : 직무만!
2. 논리전개 : 사건, 사례, 경험, 에피소드, : 전과정을 소상히 밝히지 말것, 결론, 사례 강조
3. 핵심내용만 쓰기 : 3~5분 검토하기에 A4 1장분량
4. 자소서는 이력서의 보충서류
: ~에 관심이 있어 전공을 선택, 자격증과 교육수료 했다.
: 업무적인 팩스, 이메일 작성이 가능하며,NHK 뉴스 해독가능
5. 서두에 강한 임팩트- 울산 앞바다 석유시추선에서 기름과 한판승부 : 직무, 업종관련
6. 직업선택과 가치관을 설명
: 내특징이 어떤영향을 끼쳤나. 어떤면에서 끌렸고, 어떤면 가치관과 일치?, 왜 그회사, 왜 그직무
7. 부제와 내용 일치
: 글로벌 시대에 필요한 통하는 기술인재 >> 현장실습, 인턴, 외국어 실력, 전공
8. 바람직한자소서
1단계 : ~계기 영업직 목표설정, ~준비
2단계 : 그과정에서 ~역할, ~ 업무 ~을 느끼고, 직무를 이해
성장 배경이해
- 어떤사람? 관심사, 취미, 흥미, 전공선택, 주위 평판
- 성공하거나 실패해서 경험에서 얻은점
- 가정 분위기 성정하면서 특별히 가르침을 받은점
>>
- 이력서에 있는 출생배경 반복말라.
- 어떤사람이고 어디에 관심있었떤 사람
- 알바나 대학생활 통해 들었떤 평판
- 어려움 극복, 자신이 참여해 성공한 경험
- 기업과 직무와 어울린다는 백그라운드
장단점
>> 직무수행 적합한 성향 의 장점
>> 수용가능한 가벼운단점, 개선 포함
포부
>> 어떤 능력으로 어떻게 기여해 성과
>> 조직문화 적응 방안
>> 주어진 업무 어떤 아이디어
>> 펴옷 느꼈떤 개선점, 신상품, 아이디어, 원가절감 방안
지원동기
- 지원동기 서류전형 당략 40%
- 지원직무와 회사를 선택한 구체적 목적과 계기, 준비과정
- 업계의 현황과 기업의 특징, 직무를 이해하고 작성
- 수치화된 자료, 시장점유율, 투자비율, 신문기사 스크랩
>
- 이회사 직무를 선택하게 된 구체적 배경이유?
- 어떤점? 이회사를 꼭 가고 싶은이유는?
- 꾸준한 관심을 가져왔다는 느낌
- 낚시꾼은 지원동기를 명백하게 제시못함
KT&G 인사담당자가 말하는 자기소개서 기술법
1. 간단명료하게 사실 위주로 작성하라
: 한 문장으로 압축할 수 있는 내용을 화려한 수식어를 넣어 두루뭉술하게 표현하지 말라. 사실 위주로 간단하게 작성하는 것이 보다 더 임팩트를 줄 수 있다.
2. 활동을 통해 배운 것을 기록하라
: ‘어떤 활동을 했다’에서 그치지 말고 더 나아가서 그 활동을 통해 어떠한 발전과 성장을 했는 지 서술하라. 많은 지원자들이 난관극복에 대한 경험을 서술하곤 하는 데 이때 ‘어떻게 됐다’는 결과만 쓰지 말고 과정 속에서 자신이 어떤 말과 행동을 했고 그것을 통해 무엇을 배웠는 지 서술하는 것이 더 의미 있다.
3. 자신만의 표현을 사용하라
: 서류심사를 하면서 정말 많이 배운다. 특히 철학자들의 명언이 자주 언급된다. 그러나 이러한 내용들은 자기소개서에 너무 불필요하다. 참신성을 저해하는 요인이 되기 때문에 삭제하거나 자신만의 표현으로 바꾸길 권하고 싶다.
4. 장래포부는 개인과 회사의 비전을 조화롭게 연결시켜라
: 장래포부는 대학원 진학처럼 단순한 개인 목표에서 그치지 말고 회사의 비전과 조화를 이룰 수 있는 방향으로 서술하길 바란다. 회사의 비전과 개인의 비전이 조화롭게 연결될 때 인사담당자는 고개를 끄덕이면서 평가를 할 수 있을 것이다.
5. 기업에 대한 관심과 자신감을 어필하라
: 학점처럼 바꿀 수 없는 부분들에 대해 너무 걱정하지 말라. 기업이 가장 중시하는 요소는 그 기업에 대한 관심과 자신감이다. 이 부분에 초점을 맞춰 준비하길 바란다.
그외
1. 표현력이 돋보인다
- 핵심을 명확,
- 군더더기 없는 문장
- 경험제시 논리적으로 납득
- 결론 서두 배치
- 임팩트있는 문장으로 마무리
2. 자신만의 가치가 드러난다.
나만의 특별함.
3. 꾸밈이나 거짓이 없다.
과장금물, 진솔하게
4. 우리말을 제대로 안다.
“자기소개서, 잘 써야 한다!”…‘잘 쓴’ 자기소개서란?www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/view?News_No=14000&schCtgr=101001
1.명확한 동기
2. 읽기 쉬운
3. 거짓없는
4. 호기심자극
5. 회사 칭찬이 있는
6. 기승전결
'인사담당자'들이 끝까지 읽는다는 좋은 '자소서' 유형 6www.insight.co.kr/news/116672
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